為更好服務企業用工，支持企業穩崗留工有序生產，鼓勵勞動者留淮返淮就業，新年伊始，我市便在全市范圍內著手開展2023年春風行動專項活動。

出臺政策，“真金白銀”招工留工。市政府辦公室出臺《2023年春節期間穩崗留工保障經濟有序運行若干措施》，強化企業用工服務保障和人力資源供給。對符合條件的，給予薦工組織1000元/人的一次性補貼。企業參加赴市外招聘活動，給予省內最高1000元/場/家、省外最高3000元/場/家的補貼。

深入走訪，“兩項調查”摸清底數。依托基層人社服務平臺和企業用工服務保障工作專班，通過走訪企業、開展座談、電話問詢、上門調研等方式深入社區鄉村和企業內部，開展務工人員返鄉和企業春季用工需求調查，及時掌握農民工返鄉返崗、企業開工復工和用工需求等情況，有針對性地幫助勞動者精準就業，幫助企業解決用工難題。

優化服務，“百人千企”紓困解難。加強企業用工服務保障，開展“百人千企”特色活動，及時掌握企業用工需求和問題訴求，強化“一企一策”用工指導服務，宣傳各項惠企舉措。對重點企業和重特大項目實施“111”清單式服務，即開展1次綜合服務招聘、1次助企紓困政策宣講、1次校企對接活動。

拓展方式，“線上線下”共同發力。通過遠程招聘、直播帶崗等方式開展線上招聘活動，推進供需信息精準匹配。組織開展2023年“春風送崗、職等你來”春節現場招聘及網絡、直播招聘服務月活動，讓廣大求職者不出門就了解招聘信息。積極對接市外人力資源服務機構、職業學校和技工院校，建立勞務合作基地為企業送工。通過“大篷車”等方式，深入鎮街為群眾開展“家門口”招聘活動，發放就業創業服務政策“大禮包”。組織返鄉、鄉賢代表等座談會，推介淮安就業創業政策，吸引回淮發展。